Вакансии – БФ НБП

Бишкекский филиал Национального банка Пакистана объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей Младшего IT специалиста, Старшего кассира, AML Officer и Специалиста по маркетингу.

Младший IT специалист
Квалификационные требования:

Степень бакалавра в области компьютерных технологий;

Знание серверных операционных систем MS Windows Server 2k (AD, GPO, DNS, DHCP, WINS, DFS, VPN и т.д.);

Знание MS SQL Server;

Знание MS Windows 10;

Знание аппаратной базы ПК и оргтехники.

Старший кассир
Квалификационные требования:

Обязательное наличие средне – специального или высшего образования в области экономики или финансов;

Опыт соответствующей работы не менее 2х лет;

Иметь навыки самостоятельной работы на компьютере и уметь пользоваться другими техническими средствами (счетная денежная машинка, контрольно-кассовый аппарат, детекторы валют и т.д.), специализированными программами необходимыми для работы;

Знать положения, инструкции и другие нормативные документы по ведению кассовых операций;

Знание английского языка является преимуществом.

AML Officer
Квалификационные требования:

Наличие высшего экономического или юридического образования;

Иметь опыт работы в финансово-кредитных организациях не менее 3-х лет;

Иметь знания в области законодательства Кыргызской Республики, регулирующего банковскую деятельность, в том числе в области противодействия легализации (отмыванию) преступных доходов и финансированию террористической или экстремистской деятельности, а также нормативные правовые акты Национального банка Кыргызской Республики;

Иметь навыки самостоятельной работы на компьютере и уметь пользоваться другими техническими средствами, специализированными программами необходимыми для работы;

Владение английским языком приветствуется.

Специалист по маркетингу
Квалификационные требования:

Высшее образование в области банковского дела и экономики;

Знание нормативных актов НБКР;

Хорошие навыки делового общения и ведения переговоров на английском и русском языках для переписки с внешними агентствами;

Хорошие знания в области кредитования;

Проведение финансового анализа и соответствующих методов продвижения банковских услуг на финансовом рынке;

Организация рекламы банковских услуг, работа со СМИ;

Разработка способов привлечения потенциальных клиентов для размещения депозитов и выдачи кредитов в Банке.

Бишкекский филиал Национального банка Пакистана всегда заинтересован в перспективных сотрудниках. Если у Вас имеются новые идеи для дальнейшего развития нашего Банка и Вы хотите присоединиться к нам, пожалуйста, резюме на русском и английском языках, а также рекомендательные письма предоставить по адресу: ул. Московская 84, тел.: 624721, факс: 624722, или направить по e-mail: nbp@nbp.kg, reception@nbp.kg

Thank you